Der Zweck einer Organisation ist es, Werte zu schaffen. Werte für Mitarbeitende, Kapitalgebende, das Unternehmen und das Gemeinwohl. Die Mitarbeitenden der Organisation handeln eigenverantwortlich im Sinn der Gesamtheit. So wird aus der Kostenrechnung eine Wertbildungsrechnung in der die Personalkosten wertschöpfungsorientierte Eigenleistung ist. Damit vermeiden wir interne Leistungen, die niemand braucht.