Der Zweck einer Organisation ist es, Nutzen zu schaffen. Nutzen für Mitarbeitende, Kapitalgebende, das Unternehmen und das Gemeinwohl. Mit der Wertbildungsrechnung als Gegenstück zur klassischen Kostenrechnung geht es darum, ein System der internen Erfolgsmessung zu schaffen, das sich am Menschen und den tatsächlichen Leistungsströmen orientiert. Mit dem systemisch-agilen Rechnungswesen schaffen wir ein ganzheitliches Verständnis für die Leistungsströme der Organisation.
Nutzen- statt Gewinnmaiximierung.
Mit der Wertbildungsrechnung vermeiden wir interne Leistungen, die niemand braucht.